청년 디지털 일자리 사업 신청서 작성팁

 

 

 

(위 동영상을 보시면 온라인 신청법과 신청 업체의 자격 요건에 대해 자세히 파악가능합니다)

 

우선 이전에 포스팅한 청년 디지털 일자리 사업 활용법을 아래 포스팅에서 확인하세요. 청년 1명 고용당 월 190만원을 지원 받을 수 있습니다. (최대 6개월간) 

 

changupcommander.tistory.com/168

청년 디지털 일자리 사업 활용법(인건비 최대 190만원 지원/월)

그렇다면 신청은 어디서 어떻게 할까요?

 

신청을 위해서 고용노동부 청년 디지털 일자리 사업 신청 사이트(워크넷-디지털 누리집)로 접속하세요. 아래 링크 참조.

www.work.go.kr/youthjob/main/index.do

청년일자리

접속시 아래 화면 우측 상단의(빨간색 표시) 회원가입을 클릭하셔서 회원가입을 진행하세요.

 

접속하신 후 아래 메인 화면에서 운영기관 조회 바로가기를 클릭하세요. 해당 사업 아이템 분야에 적합한 운영기관을 우선 선택하셔야 합니다.

 

운영기관 조회화면(아래 그림 참조)을 보시면 운영기관을 검색할 수 있습니다. 전국을 3개권역으로 구분하여 관리를 하고 있어서 신청하시는 기업의 소재지가 속한 권역을 확인하셔서 선택하셔야 됩니다.

 

물론 사업권역에 아래 파란색 표시 처럼 무관이라고 표시된 기관은 기업의 소재지가 어느 지역이든지 상관없이 신청가능합니다. 아래 빨간색 표시의 경우 기업의 소재지가 강원도라면 강원권이 속한 1권역의 운영기관을 선택하셔야 합니다.

 

 

 

운영기관을 확정하셨다면 그 다음 바로 참여신청서 작성 및 참여 신청 단계입니다. 

아래 빨간색으로 표시한 운영기관을 선택하시고 사업장 현황 및 담당자 정보를 입력하세요.

 

 

다음은 채용계획 및 채용한도를 초과신청 시 사유를 입력하는 파트입니다.

 

5인 이상의 기업의 경우 피보험자 수의 최대 100%까지 청년을 채용할 수 있습니다 (최대 30명까지) 그러나 초과 신청 사유가 대형 IT프로젝트 수행 등의 사유가 있을 경우 채용의 필요성, 직무내용, 예상 결과물 등에 대한 자료를 사전에 별도 제출해서 승인 받는다면 2배로 한도가 늘어날 수 있습니다.

 

아주 환상적인 지원인거 느껴지세요. 피보험자수가 30명인 기업의 경우 대형 IT프로젝트 등의 사유가 있을 경우 60명의 청년을 신규 채용가능하다는 겁니다.

 

 

위의 화면에서 채용유형은 콘텐츠 기획형, 빅데이터 활용형, 기록물 정보화형이 있습니다. 사업 취지가 디지털 일자리를 창출하는 것이므로 IT관련 업무들로 유형이 구성되어 있겠지요. 

 

 

 

 

자격증 입력란에는 채용할 직원이 보유해야할 자격증명을 적으면 됩니다. 

 

수행업무 입력란에는 채용 유형이 콘텐츠 기획형에 해당할 경우 홈페이지 기획 및 관리, SNS 등 온라인 콘텐츠 관리 등을 입력하실 수 있겠네요.

 

다음은 운영계획 및 첨부서류 등록입니다. (첨부서류는 보통 회사 소개자료 및 각종 인증서를 첨부할 수 있습니다)

 

직무수행 계획 입력란에는 예를들어 채용 유형이 콘텐츠 기획형일 경우 네이버 블로그 개설을 통한 제품 마케팅, 페이스북, 인스타그램 운영을 통한 제품 홍보, 카카오톡 오픈 채널 개설을 통한 고객관리 등의 직무를 수행한다고 작성할 수 있을겁니다.

 

성과창출 계획 입력란에는 회사의 성과(매출처 확보 및 매출 확보, 마케팅 홍보 건수 등)를 작성할 수 있겠습니다.

 

 

다음 작성 파트는 참여자격 제한 사유 해당 여부 및 참여 신청 클릭(아래 빨간색 표시) 단계입니다.

 

이상 창업사령관이었습니다.

 

아래 포스팅은 제가 컨설팅한 기업이 일자리 사업에 선정된 후기입니다. 참고하세요.

changupcommander.tistory.com/169

청년 디지털 일자리 사업 선정 후기

 

 

창업 및 기업지원금 관련 정보는 유튜브 창업사령관 채널에서 확인하세요.

https://www.youtube.com/channel/UC4D9O4wk4UNcV5JM1D6P8eg/featured

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